Что такое наш кэмп?

— Игра, которую надо придумать, а потом в неё сыграть. В ней есть правила, но больше импровизации.
— Реальное дело, в процессе которого можно узнать друг друга.

Круто, если мы придумаем кэмпу название!

Где: любое красивое удобное место в лесу, куда есть доступ автомобильным транспортом, но где нет толп людей. Я знаю такое в Калужской области, там проходит Insomnia и другие фестивали, но в остальное время место, вроде бы, достаточно пустынное. Но это не обязательно. Предлагайте ваши варианты!

Когда: полагаю, конец июля — август. Раньше вряд ли что-то будет понятно с «правилами» и «безопасностью». Давайте обсуждать.

Количество участников: на мой взгляд, если будет меньше 20 человек, это не имеет смысла. Лучше больше. Я имею ввиду именно заинтересованных участников, которые понимают, о чем речь. Был вопрос про семьи и других близких — на мой взгляд это возможно. Но если мы говорим о сообществе, то нужно достаточное количество участников из сообщества. Тоже вопрос для обсуждения.

Продолжительность: Оптимально будет приехать в среду, уехать в воскресенье. Среда будет на заезд, «строительство» кэмпа и обустройство, воскресенье на разбор, уборку и отъезд. Четверг, пятница и суббота — на активности, общение, деятельность.

ВАЖНО: эта история получится, если все или хотя бы большинство решивших участвовать будут вовлечены, будут проявлять инициативу, брать на себя ответственность за определенную задачу, привлекать других к её исполнению. Помните, у нас ведь нет начальников или организационного комитета)))

— Например, в кэмпе надо будет организовать общую кухню-столовую. Кто-то должен быть лидером этого процесса и, собрав ещё 2−4 человека, это сделать.
— Также было бы здорово иметь некий лаунж — тент или навес — где мы могли бы сидеть/лежать и обсуждать важные вопросы, или просто болтать, смеяться, петь. Это тоже чья-то задача.
— Удобно, если не все будут толкаться на кухне, а каждый день еду будет готовить новая команда. Кто готов быть лидером команды — самовыдвигайтесь, собирайте ещё несколько человек, продумывайте меню.
— Нужен казначей, чтобы заранее прикинуть расходы и собрать деньги.
— Важно, чтобы был ответственный за мусор: его правильный сбор, ликвидацию, вывоз.
— Ну и так далее.

Чтобы не было скучно, надо придумать, чем заниматься. Как вы уже догадались, кроме нас никто не придумает. Например, мы можем выделить 2−3 часа в день на умные разговоры в нашем лаунже, но сделать это интересно. Например, в формате TED. Пусть желающие расскажут про будущее. Как видим будущее мы сами? Своё собственное, своего бизнеса или всей планеты. А кто-то, может, захочет организовать бар. И «продавать» авторские коктейли за ответы на каверзные вопросы, или за оригинальные идеи. Вообще каждый может предложить что угодно: проводить утреннюю гимнастику, или медитацию, или цигун, сессии танцев, уроки йоги, лекции по управлению личными финансами, и т. д. Мы можем создать общее произведение искусства из того, что под рукой. Я сейчас пишу первое, что приходит в голову.

Я уверена, игра получается хорошей, когда в неё легко вовлекаются и серьезно играют. Серьезно — то есть с самоотдачей. И ещё, быть игроком интереснее и круче, чем зрителем.

В общем, я надеюсь, мы это сделаем!

Вот, что удалось сформулировать. Хорошо бы, чтобы наша поездка продвинула нас в понимании когнитивного мира и нахождения своей роли в нем. Именно этот интерес нас объединил. Основным навыком предпринимателя в новом мире является самоорганизация всего (не тайм менеджмент, хотя он конечно важен, а самоорганизация смыслов), а основным качеством аутентичность (умение удовлетворять свои нужды и в то же время сосуществовать с другими). Лагерь может нас сильно продвинуть, но терять контекст когнитивного мира не хотелось бы. Поэтому считаю важным сформулировать 2−3 задачи каждому лично и 2−3 общих. Уже в процессе формулировки станет понятно как они согласуются.

Дальше, привлекать людей из своего окружения и из общей группы, но именно тех кого это интересует и кто готов двигаться в этом направлении. Критерии для поиска сформулировать исходя из общих задач.

…

Как вы смотрите, чтобы не усложнять процесс постановки целей? Принять следующие цели за общие:
1) Лучшее понимание когнитивного мира;
2) Осознание места, как меня, так и моего дела в этом мире;
3) Какие способы установления контакта и взаимоотношений с будущим (неизвестным, неопределенностью) есть у людей.

Все можно в процессе поменять — это гибкое, но я не хочу чтобы мы поплыли совсем в свободное плавание.